Le marche
New Era è la marca più presente: cappelli 9FORTY e 9TWENTY in tessuto, velluto, teddy, suede, pelle e denim, con modelli Los Angeles e New York Yankees. Fascia accessibile.
Goorin Bros propone trucker con grafiche (Pantera, Scorpione, Lone Wolf), beanie in lana e cappelli in camoscio.
Colmar fa berretti e cappelli con logo in lana, in blu, grigio, nero e verde.
Refrigiwear ha i modelli Colorado, Clark e Snow Flake in lana, dal nero al bordeaux, dal bianco al beige.
Guess offre beanie e berretti in lana, in nero, bianco e pietra.
Timberland è presente con un cappello in lana grigio.
UGG è presente con un cappello in lana nero.
Refrigue ha cappelli con logo in lana, nei toni taupe e blu.
Armani Exchange ha baseball e berretti in cotone, in nero, bianco panna e beige.
Save The Duck è presente con un cappello con logo blu in Cott21.
Tipologie e materiali
- Baseball e trucker: New Era, Goorin Bros e Armani Exchange, con visiera.
- Berretti e beanie: in lana, da Goorin Bros, Colmar, Refrigiwear, Guess, Timberland, UGG e Refrigue.
- Materiali: lana, tessuto, velluto, teddy, camoscio, suede, pelle e denim.
- Colori: nero e beige sono i più diffusi. Seguono verde, blu, bianco, marrone, grigio e bordeaux.
Come scegliere
Per i mesi freddi, scegli un berretto o un beanie in lana. Il velluto e il teddy sono alternative con visiera. Per un uso più leggero, i baseball in tessuto o cotone sono la scelta più lineare.
Nero, beige e grigio si abbinano a quasi tutto. Verde, bordeaux e blu danno un tocco di colore.
Molti modelli sono unisex e si trovano anche in questa selezione donna. Alcuni, come quelli di Guess e alcuni Refrigiwear, sono pensati specificamente per la donna.
Domande frequenti
Quali cappelli donna si usano in inverno?
Berretti e beanie in lana, come quelli di Colmar, Refrigiwear, Guess, UGG e Goorin Bros. Esistono anche cappelli con visiera in velluto o teddy.
Quali marche di cappelli donna ci sono?
New Era, Goorin Bros, Colmar, Refrigiwear, Guess, UGG, Timberland, Refrigue, Armani Exchange e Save The Duck.
